Прокуратура выявила нарушения пожарной безопасности на сгоревшем заводе Феррони в Тольятти
21:21 06.07.2023 16+
Прокуратура выявила нарушения пожарной безопасности на сгоревшем заводе «Феррони» в Тольятти
В Тольятти прокуратура провела проверку требований трудового законодательства на ООО «Феррони Тольятти», сообщает сайт региональной прокуратуры. В ходе проверки выявлен приказ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя.
Напомним, что на заводе по изготовлению дверей «Феррони» в ночь с 13 на 14 мая 2023 года произошел крупный пожар. Он распространился на площади 20 тысяч квадратных метров. Его ликвидация заняла почти сутки. Затем состоялась проверка ГУ МЧС. Выявлено, что ООО «Феррони Тольятти» осуществляло деятельность со множеством нарушений требований противопожарного законодательства.
Из акта проверки от 2 июня следует также, что технической причиной пожара могли послужить возникновение горения от теплового проявления электрического тока, образовавшегося в результате аварийного пожароопасного режима работы электропроводки или электрооборудования, располагавшегося в очаге пожара.
Возникновение горения произошло в результате воспламенения взвешенной в воздухе пыли порошковой краски, использовавшейся в технологическом процессе в момент обнаружения первых признаков пожара.
Таким образом, последствий пожара и простоя возможно было избежать. Поэтому объявление на предприятии простоя по причинам, не зависящим от работодателя, незаконно и необоснованно. Прокуратура направила директору предприятия протест с требованием отменить приказ об объявлении простоя по причинам, не зависящим от работника и работодателя.
Организация с этим не согласилась. Прокуратура обратилась в Комсомольский районный суд г. Тольятти. Направлено исковое заявление с требованием признать указанный приказ незаконным, а период простоя считать возникшим по вине работодателя.
Прокуратура требует обязать общество произвести работникам, в том числе бывшим, перерасчет платы за отработанный период в простое в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
