Аналитики
hh.ru подвели итоги 11 месяцев работы на рынке труда России и отметили, что с начала года работодатели разместили более 270 тысяч вакансий, доступных для соискателей с инвалидностью, с учетом условий и требований, которые готовы предоставить компании.
В сравнении с прошлым годом, количество предложений работы для людей с инвалидностью увеличилось на 45%. Лидерами по числу инклюзивных вакансий являются Москва (более 43 тысяч вакансий), Санкт-Петербург (почти 20 тысяч), Московская область (17,3 тысячи), Свердловская область (12,6 тысячи) и Краснодарский край (10,7 тысячи). В Самарской области работодатели предложили свыше 10,1 тысячи вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья, что в два раза превышает аналогичные показатели за 2023 год.
Анализ показывает, что наибольшее количество вакансий для соискателей с инвалидностью предлагается на должности курьеров легких посылок – 20% всех инклюзивных предложений. За год число таких вакансий увеличилось на 39%. Основные работодатели в этой сфере – e-commerce компании, относящиеся к ИТ.
Кроме того, активно предлагаются вакансии водителей, где число рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья возросло..
